8月22日，由深圳市委金融工委主辦的“向黨立潮頭 金融圳先行”黨建創(chuàng)新案例展示活動圓滿結(jié)束，市委金融工委負責同志和市委組織部、深圳金融監(jiān)管局、深圳證監(jiān)局等相關(guān)業(yè)務處室負責同志出席活動。長城證券黨建案例《構(gòu)建黨建“136”體系 引領保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》表現(xiàn)優(yōu)異，從10家現(xiàn)場參賽單位中脫穎而出，榮獲二等獎佳績。

本次黨建創(chuàng)新案例展示活動競爭激烈，全市金融行業(yè)共有銀行、證券、保險等近70個案例參評。經(jīng)過嚴格初審，長城證券成功入圍十佳案例，并進行現(xiàn)場展示比拼，最終獲得二等獎。這一榮譽是對長城證券在探索構(gòu)建市場化金融央企高質(zhì)量黨建體系方面工作成果的高度認可，彰顯了長城證券黨建引領高質(zhì)量發(fā)展的突出成效，進一步展示和宣傳了長城黨建品牌。

《構(gòu)建黨建“136”體系 引領保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》是長城證券黨委以黨中央對金融央企黨的建設工作要求為指引，全面探索高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展的實現(xiàn)方式與路徑，不斷提升黨建工作體系化、規(guī)范化、精細化的創(chuàng)新實踐成果。近年來，“136”黨建工作體系在推動公司高質(zhì)量發(fā)展上發(fā)揮了重要作用，同時也獲得了行業(yè)內(nèi)外的肯定，在中宣部黨建網(wǎng)站發(fā)布，入選證券業(yè)協(xié)會、深圳國企協(xié)會黨建案例庫。

近日，長城證券黨建工作再結(jié)碩果，兩項黨建實踐案例入選多個案例庫：《黨旗領航 聚力增效，“區(qū)崗隊組”激活證券黨建新動能》以黨員示范“區(qū)崗隊組”創(chuàng)建工作的創(chuàng)新性、實效性和示范性，成功入選中國證券業(yè)協(xié)會《2024年證券公司文化建設年報》實踐案例。與此同時，《“長城風鵬”智慧黨建平臺》以數(shù)字化賦能黨建工作的突出成效，入選中國企業(yè)文化研究會《2025年國企黨建創(chuàng)新實踐技術(shù)成果案例匯編》。

這一系列榮譽的獲得，既是行業(yè)內(nèi)外對長城證券黨建工作的高度肯定，更是公司黨委堅持“以高質(zhì)量黨建引領保障公司高質(zhì)量發(fā)展”結(jié)出的豐碩成果。從“136”黨建工作體系構(gòu)建的金融黨建新模式，到“長城風鵬”智慧黨建平臺打造的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新生態(tài)，長城證券正以加速度推進黨建工作提質(zhì)增效，逐步形成具有自身特色的黨建品牌矩陣。

榮譽不僅是激勵，更是新征程的起點。長城證券黨委將以此為契機，以更高站位、更實舉措持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領保障公司高質(zhì)量發(fā)展，以更加堅定的步伐走好新型產(chǎn)業(yè)金融之路，在服務國家和地方戰(zhàn)略、支持實體經(jīng)濟發(fā)展以及推動金融“五篇大文章”落地落實等方面展現(xiàn)更大擔當、貢獻更多力量。